韩城市总工会积极参与企业产权制度改革

本报讯　韩城市总工会积极参与、大胆探索企业产权改革和实行股份制工会工作的新路子。

根据深化企业改革的大趋势，早在今年初，市总工会就将股份制企业工会试点工作列入全年计划，并向市主管领导作了汇报。7月份韩城市确定为全省产权制度改革的试点县市后，市总工会从主席到干事，先后深入5家试点企业进行调查，发现现行的几家股份制企业的企业章程都没有把工会组织和实行职工代表大会制写进企业章程，市总工会便主动建议市上解决这一问题，并组织力量深入改革试点单位之一的市工贸集团公司进行组建工会和实行职工代表大会制试点。

市总工会和工贸集团公司的领导注意把职工群众的民主参与、民主管理与监督贯穿到试点企业改革的全过程，先后召开职工大会、车间班组会三十余次，提高员工们的认识，在职工代表大会上作出关于产权制度改革，实行股份制企业的决定。这家公司从清产核资、评估界定量化，以至量化股和奖励股的具体实施，均经过职工群众反复酝酿并经职工代表大会讨论通过。由于职工群众的支持参与，在招股工作开始后短短的半个月内，职工人股285.1万元。与此同时，县总工会通过六上六下的征求意见与反复修改形成了《韩城市股份制企业员工代表大会暂行办法》，明确提出员工代表大会是实行民主管理、民主监督的基本形式，是员工对企业实行民主管理、民主监督的权力机构，行使监事会职权；规定公司工会委员会是员工代表大会的工作机构，负责员工代表大会的日常工作；并对员工代表的权利、义务，员工代表大会的职权、组织制度及与股东会、董事会和总经理的关系作出明确的规定。试点单位职工和省市有关部门对这一暂行办法提出修改意见，并同意在试点企业试行。（刘旺兴杨明洲）