“半边天”怎么了？

不可多得的干才

小张的工种是熔接工。她从参加工作那天就拿起了焊枪，10年过去了，焊枪仍然在她的手中。刚工作那几年，她干活时很有股泼劲，连许多男同志都佩服她。一有急难活儿，车间主任首先想到的是她，说“小张用起来得心应手，是个不可多得的干才。”因为她的能干，各种荣誉也纷至沓来。1985年到89年5年间，小张先后获得省、部、局以及厂级以上各种荣誉称号64个，一些人戏称她为“荣誉证书专业户。”　1990年春节，小张的丈夫在厂里加班时被汽车撞伤，1肇事司机是副厂长的侄儿。在为丈夫治疗的过程中，小张要厂里给个说法，至少得按工伤处理。由于工伤要受上级主管部门考核，厂里口头表示可以按工伤对待，但不能报工伤。小张认为有这个答复也可以，厂里不受损失，自己丈夫也不会吃亏。

然而时隔不久，厂里领导班子大换马。新官上任，不理旧帐，小张的丈夫一下架在半空里：要上班，因为是个半残人，车间、班组都不要；不上班，家庭收入顿时少了四分之一，小张四处上访，可是毫无效果。这时，外单位有人请小张去帮助焊几件活，干完活后，寒给她一个信封，里面装着500块钱。小张觉得不好，对方说：“按劳取酬，这是社会主义分配原则，有什么不好？不拿才不好。”

小张自从装了这笔钱，同时“也装进了对现实生活的一种新认识。”

从这以后，小张只要有机会就出去“找点活干”。她的技术好，工作认真负责，主动找上门的也多，仅1991年她就挣了“万把块钱”。自然，先进、模范称号远离她去。她说；“这反倒好了。过去背着各种荣誉，处处都得小心，深怕自己的一言一行会引起不好的影响。现在管他的，只要把我本份工作干完干好了，我转身就走。”

我够可以的了

明明工作的时间不算短了。她1978年参加工作，在15年里，她先后换了12个工种，每个工种她都干不好。车间党政干部批评她，班组长训斥她，她依然我行我素。明明说：“我也想干好，可不知为什么就是干不好。”

一次，单位组织6级工考试，明明已拿到超过8级工的工资，但干的是6级工的工作，在考试之列。考试中有一项起轴验瓦，别人都过关了，轮到明明，她取出轴瓦不刮瓦胎合金，却在瓦背的钢板上猛刮，弄得在场的哭笑不得。又一次她检车，明明车钩已经出现裂纹，不及时换下就可能发生事故，她却“以为是根细线呢”……

尽管如此，明明的工资却跟着大多数职工一齐向上长着，目前基本工资已到了230多元。对此明明并不领情：“我够可以的了。不管刮风下雨，我天天都坚持上班，从不迟到早退……”

但与明明共过事的职工却说：“社会主义就养的这些人，谁看了不寒心！”

现在的人哪……

小何今年21岁。她前年从技工学校毕业，分到工班干车床工。她的师傅是位有10年工龄的男同志，责任心比较强，每次干活的时候总把她叫到身边看。师傅的召唤，小何不好回绝，可站在师傅身边，并不看师傅干活，只是熬着等师傅干完。师傅一提起她就摇头：“现在的人哪……”

小何喜欢穿戴，领导着单位服装新潮流；她喜欢玩，社会上流行什么她玩什么,就是不喜欢工作。一次她的师傅生病住院，一批急待加工的部件堆满了工作台，工长、车间主任急得乱跺脚，她却轻飘飘地说：“急啥呀，又不是火烧房子。”

王倩比小何年龄小两岁，对工作的态度却比小何更随便。小何还能按规章换工作服，比较遵守工作时间，王倩则想来就来，想走就走，既便工班里也是一身艳服。王倩的工长说：“她分到工班一年多，在工班的时间好了有一个月。”王倩则认为“不就是为了几个钱吗？我又不是没有见过……”

据笔者对近200名干部职工的调查，90%以上的人认为：老一代的女工责任心强，工作认真，现在的青年女工根本没法比。现在的青工就象九斤老太说的“一代不如一代。”

一些人分析之所以出现这种情况，一是当前社会舆论在导向上出现偏差，涉世不深的女孩子在分析思考问题上不成熟，片面追求安逸享乐和奢华，盲目崇拜“大款”、“大亨”；二是家庭、学校、单位放松了对她们的思想品德教育……

难道仅仅是这些？