依法维护职工和工会合法权益

陕西省八届人大第四次常委会通过的《陕西省实施（中华人民共和国工会法）办法》（以下简称《办法》是一部重要的地方法规。《办法》为在全省深入贯彻执行《工会法》提供了重要的保障，也为全省各级工会适应社会主义市场经济的需要，做好工会工作，进一步提供了法律依据。这是全省广大职工和工会干部盼望已久的一件大事。学习贯彻《办法》，对于坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，发挥工人阶级在社会主义现代化建设和改革开放中的主力军作用，对于在社会主义市场经济体制建立过程中，切实维护广大职工的合法权益和保护工会的合法权益，都将起到重要的作用。

《办法》是依据《工会法》和其他有关法律法规制定的，既体现了《工会法》的基本精神，又有所创新，既有陕西地方特色，又有一定的超前性。《办法》的许多条款都非常具体，便于执行。《办法》的颁布实行，既体现了人大常委会对工会工作关心支持，又是广大职工，工会干部和法律工作者集体智慧的结晶。

在社会主义市场经济建立过程中，由于新旧体制交替，改革的力度加大，加上社会保障制度，约束监督和民主法制都不太健全，侵害职工切身利益的事情时有发生。随着产权制度改革和现代企业制度的建立，企业逐步会成为市场经济的主体，工会作为代表职工群众利益的身份和地位更加明晰。工会维护职工合法权益的任务很重，难度较大，依法维护是重要的保障。《办法》赋予工会的权利实质上是赋予广大职工的权利，因为工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护职工合法权益的组织，工会的权力，就是职工的权益。为了保障工会能依法维护职工的合法权益，《办法》对工会组织、工会干部和工会财产提供了法律保护。

学习、宣传、贯彻《工会法》和《办法》是各级工会组织一项重要的任务。各级工会干部要带头学习宣传《办法》，进一步解放思想，开拓进取，在促进改革、发展、稳定中充分发挥作用。通过多种形式向广大职工和社会各界广泛宣传，并认真贯彻落实，依法维护职工和工会的合法权益，调动广大职工的积极性，以工人阶级的主人翁精神，理解和支持改革、积极投身改革，为推动我省的改革开放，现代化建设和社会主义市场经济体制的建立做出新的贡献。 ?