陕汽工人技师成为职工羡慕对象

本报讯　5月30日对于32岁的车工喻垒来说，是一个有特殊意义的日子，这一天他在陕西汽车制造总厂第三批工人技师聘任会上，同另外16名一线工人一道，兴高采烈地从厂领导手中接过工人技师资格证书和聘书，成为厂里最年轻的工人技师。按规定，工人技师同工程师一样享受相同的待遇，因而他们不仅成为公认的技术大拿，更是人们羡慕的对象。

在陕汽总厂工人中，青年工人占绝大多数。为稳定一线队伍，调动工人学技术、钻业务的积极性，该厂从1988年开始实行技师制度。为了让申报技师的工人考出好成绩，厂有关部门通过举办各工种理论学习班和操作表演，请工程技术人员进行专题技术讲座等，并从工作安排，学习环境上千方百计为他们创造条件。至今已有十多个工种，42名工人通过考核、评审成为工人技师，除调走，退休的外现仍在一线生产岗位上的有36名。这些能工巧匠们在解决生产难题中各显神通。如活塞燃烧室的车削加工技术难题；质管处关键工装质量问题的攻关等，工人技师都发挥了不可替代的作用。

这个厂工人技师制度的实行，在工人中尤其在一线生产工人队伍中起到了积极的作用，为促进工人队伍中技术拔尖人才的脱颖而出创造了条件。很多青工说，我们不仅仅只希望多增加收入，更渴望早日成才。

（高鸣）?