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出版日期:1994年07月02日
第2版
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调动前的工资高于调动后的怎么办?

百事通先生:

为了达到我同爱人团聚的目的,经过几番周折,我由一个新建单位的工人调到另一家企业工作。请问,调动后我的工资如何确定?调动前我的工资高于调动后的应该怎么处理?

西安金凤高

金凤高读者:

陕西省劳动厅1992年《关于贯彻执行(陕西省新建全民所有制工业企业劳动管理试行办法)的通知》中规定:职工调往其它单位工作时,实行调入单位的工资、奖金、津贴制度。其工资级别由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准,参照本单位同等条件人员的工资水平重新确定。调动前的工资高于调动后新确定的工资部分不予保留。 百事通?

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