鸭口矿建立企业内部救济制度

本报讯　随着企业转换机制提效减员和社会物价不断上升，企业内部出现职工待岗，同时存在部分家庭无收入或收入过低，不能维持最基本的生存问题。面对这种情况，铜川矿务局鸭口矿率先建立起了企业内部救济制度，较好解决了存在的问题，保证了职工队伍的稳定。

该矿救济基金的来源有三块，一是由矿上在全年预算时切出一块，二是从工会费用中抽出一块，三是由社会捐赠和上级拨入一部分。救济基金委托矿工会具体管理。救济对象是家庭无劳力和收入较低的特困户。该矿规定有岗位不干或不服从分配造成的待岗不属救济范围。救济制度实行半年来，该矿共发放救济金7.6万元，对稳定矿区生产秩序、工作秩序和社会安定团结起到了良好的促进作用。　（建国）?