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出版日期:1994年12月15日
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明年起工人也有年休假

据组织人事报讯 将于明年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动法》对企业职工的年休假作了明确规定,即凡参加工作满1年的企业职工均可享受带薪年休假权利。

年休假制度在实施范围上基本上与《劳动法》的适用范围相一致,即凡是我国境内的与各类企业形成劳动关系的职工。同时,考虑到我国机关事业单位和个体经济组织的特点,又规定了国家机关、事业组织、社会团体,和与之建立劳动合同关系的职工,个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者,可以参照执行。

在职工休假的条件上,提出职工年休假的时间与其工作年限直接挂钩。凡连续工作满1年以上的企业职工均可享受年休假。具体休假的时间分成3等:即工作满1年至10年、10年至20年、20年以上。工作时间越长休假时间也越长,但最长不超过14天。?

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