陕西最低工资标准

编辑同志：

《中华人民共和国劳动法》将于1995年1月1日起正式实施。《劳动法》第四十八条规定“国家实行最低工资保障制度。”即“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”以保证自身及其家庭成员基本生活需要。改革开放以来，由于多种经济成分的发展，特别是市场经济体制的确立，使得劳动关系更加复杂化、多样化，劳务纠纷也大量产生。实行最低工资保障制度，正是为了适应社会主义市场经济发展的需要，为维护劳动者切身利益和合法权益提供法律保障。

截至目前，全国先后已有北京、上海、广州、深圳、珠海、福州、厦门、宁波等城市制订出各自城市的最低工资标准。《劳动法》实施在即，我省有关部门也应根据《劳动法》确定最低工资标准的有关规定，尽快制定出适合我省省情的最低工资标准来，从而保证《劳动法》的贯彻执行，为解决我省目前在国有企业、集体企业、私营三资企业中以及劳务市场上诸多工资问题提供依据，并提高《劳动法》执行中的可操作性。　读者　赵绥生?