略刚“三心换一心”

本报讯　在127名大中专学生争抢来略阳钢铁厂的同时，5名原舍厂而走的知识分子又先后走门子调回，这种现象被大家称为“凤还巢”，“凤还巢”的原因一是企业兴旺，二是企业对知识分子待遇优厚。

略阳钢厂近几年有了长足的发展，具备了富裕职工和优厚知识分子待遇的物质基础。为了稳定山区企业知识分子队伍，略阳钢厂党政领导提出“三心换一心”（即关心、爱心、交心换安心）口号。他们把排忧解难当作突破口，以保护知识分子产权、尊重知识尊重人才为吸引力。在企业的文件中还规定：当年的大中专毕业生应聘到厂后直接享受转正定级工资待遇；大中专毕业生应聘后发生的其他费用（政府和学校规定的有关费用），按对方文件规定的数额，由本厂支付，并可直接参加当年本厂调资（文件对大学本科毕业生的规定是，1990年毕业的可升三级半工资，1993年毕业的可升三级，1994年可升二级）；给予受聘者2000元的生活安置费；优先安排住房和优先解决专业技术人员夫妻两地分居调入问题。这些优惠政策，深受知识分子欢迎，深安知识分子之心。　（邹积升）24