推行限制加班制度

本报讯　为配合《劳动法》的贯彻实施，执行国务院修改职工工作时间规定，旬阳卷烟厂结合企业实际情况，率先从二季度起在后勤部门实行限制加班制度。

该厂的具体做法，一是对少数部门的少数岗位，因工作不能中断，也不能正常换休的，如经警执勤人员、质量检验人员、生产调度值班员、电话总机话务员等13个岗位工作人员，按一周2天休息预算加班天数；二是对这些岗位按预算加班天数核定加班工资；三是其它后勤部门岗位不核定加班工资，如确因工作需要在休假天加班的，部门可在工作闲余时予以调整补休。对生产车间，按生产任务紧张时减少休假时间，生产任务不足时予以补休或提前休假，逐步按《规定》执行工作时间。　（秦平）?