无愧于职工重托

本报通讯员貟文贤　王俊明　本报记者　田勇刚

李继儒，是三五三零厂工会会员代表大会直接选举当选的厂工会主席。6年来，他以自己的实际行动向职工交出了一份出色的答卷：厂工会被授予“全国模范职工之家”的光荣称号，他本人也荣获了“全国优秀工会工作者”的殊荣。

能为职工办的事一定去办

1968年，23岁的李继儒从部队复员分配到总后三五三零厂工作。从他当上工会主席那一阵儿起，便把全身心都投入到了工会工作和职工之中。他在生产一线当过多年工人的经历，使他十分熟悉和了解身边的职工；对工人的深厚感情，又为他干好工会工作注入了无尽的动力。用李继儒自己的话说，就是“能为职工办的事一定去办”。

动力车间一位青工夜间不慎滑倒，摔成重伤，生命垂危。李继儒听说后赶到医院，他一面安慰职工家属，一面恳求医生进行全力抢救。在抢救这位普通工人的9天中，李主席放心不下，每天都要抽出时间探视作陪。由于医治无效，这名青工不幸去世，李主席又与工会的其他同志一起对其后事及家属的生活作了妥善处理，职工家属感动得热泪盈眶。退休老工人李兆祥体弱多病，又是独自一人生活，李继儒把老人的冷暖挂在心头。老人病了，他带着工会干部送医送药，帮助料理家务。多年来，李主席一直象对待自己亲人那样照顾着李兆祥。李继儒就是这样尽心尽力地为职工服务，无论在生病职工的床前、困难职工的家中，还是在单身职工的宿舍，处处都留下了他的身影和足迹。

三五三零厂地处咸阳市东郊，距市区较远，职工要求丰富业余文化生活的愿望十分强烈。李继儒上任后，想职工之所想，把活跃职工文化生活摆在工会工作的重要位置上。李主席吹拉弹唱都十分在行，这为他指导文体活动的开展提供了便利，也使他比别人付出了更多的辛劳。为了办好舞会，李继儒亲自训练乐队，并担任演奏员，为此他放弃了一个又一个休息日；举办文艺晚会，他带头参加，并亲自参加了《考试》等小品的排练演出。近年来，该厂工会组织大型篮球、足球、羽毛球等比赛40余次，组织棋类比赛、趣味运动会、中老年迪斯科表演等180多次。这个仅1000余名职工的军工企业在咸阳市总工会举办的歌咏比赛中，已连续三次夺魁。如今，三五三零厂每月都有丰富多彩的文体活动。

不为职工说话就是失职

工会是职工之家，职工也总把工会主席看作自己的代言人。李继儒常说：“该为职工说的话不说，就是失职。”

1992年，部分车间实行“模糊奖金”，引起了一些职工的不满，意见反映到了厂工会，李继儒坐不住了。他找到厂里有关领导，明确指出这种作法不符合厂职代会审议通过的《关于工会参与工厂的内部工资奖金分配工作的实施细则》，不利于职工的参与和监督。最后在厂工会干预下，几个实行“模糊奖金”的车间把奖金分配又重新公开了。

三五三零厂的主要生产车间常年高温，工作环境比较艰苦。李继儒经过思索，向厂行政提出了组织一线生产工人外出疗养旅游的建议。厂领导从实际出发，采纳了他的建议。从此，每年有近百名职工享受外出疗养的待遇。在涉及职工利益的大事上他从不含糊，对待职工个人的“小”事，他也照样敢于说话。有一名合同工进厂半年便患了肝炎，看病住院超过了规定医疗期，按合同条款厂方不再承担其医疗费用。但这样做，会使这位家中生活本来就十分困难的工人陷入更艰难的困境。李继儒找到厂领导和有关科室反复陈述理由，厂里答应延长医疗期一年，同时特别允许其康复后可续签合同，患者和家属十分感激，连声道谢。自己的事再大也不能耽误工作

在职工心目中，李继儒是一位值得信赖的工会主席。可是在妻儿眼中，他欠家里的太多太多。李主席家居咸阳市内，距厂较远，每天下班回到家已无暇顾及家事。他常常利用家居市区的方便，在晚饭后抽出时间去医院或到住在市区的职工家中探望住院和生病的职工。有时工作忙起来，他连家也不回了。厂工会的同志对我们说：“李主席每星期至少有两个晚上留在厂里，不是组织文体活动，就是协助值班厂领导到生产一线巡视。”

李继儒上有老母，儿女又尚未自立。爱人身体不好，既要工作，又要料理繁重的家务，妻子有怨言，他心里也感到内疚。可是在职工与家庭的天平上，他毫不犹豫地选择了前者。1992年3月正值厂职代会期间，李主席的母亲突患重病住院，生命垂危，家中三番五次催他回去，同志们也劝他赶快回去照看病危的老人。李继儒对同事们说：“会议正在进行，还是把会开好要紧。”两天职代会，他一天假也没请，只是利用一个晚上在工作安排好之后，匆匆赶到医院看望了一下病重的母亲。第二天，当他又出现在职代会上时，了解内情的职工代表感动得流下了眼泪。

正是依靠这种对职工和工作高度负责的精神，三五三零厂的民主管理、民主评议干部、劳动竞赛等工会工作样样搞得认认真真、扎扎实实，极大地调动了职工的积极性。采访结束时，李继儒充满自信地告诉我们：“有厂党政领导的重视和支持，有厂内职工的参与和信赖，工会会更有作为，企业会更有希望！”