做最幸福的人

劲夫

近日读报，为一件“小事”所感动：大庆市长途客运公司原经理黄太春日前离任时，把他应得的5万元奖金如数上交，真正做到了“为官一任，两袖清风”。

据说黄太春初到长途客运公司上任时，企业效益不佳，内外交困，职工连工资都开不出来，人心惶惶。是他带领职工拼搏奋斗8年，才使企业走出困境，企业的形象焕然一新，职工的生活也有了明显改善。当职工们听说他要离任时，纷纷要求召开职代会，并决定奖励他5万元奖金，以表彰他带领职工致富的政绩。但黄太春却把5万元奖金交给工会主席，请他把这笔钱用于扶助贫困职工和发展企业上。当他离任时，职工们含泪把一块上书“为官一任，造福一方”的匾送给他，以表心意。有人曾问黄太春，为何拒不接受奖金？他答道：“能得到职工的奖励和信任是世上最好的奖赏。”

或许有人会说：“黄太春真是太傻了，职代会奖励5万元奖金都不要，真是“不要白不要啊！”再看看我们的现实生活中，有的企业领导不仅以权谋私，而且拼命为自己捞票子，占房子，买车子。他们是为个人捞了不少好处，但决得不到黄太春所说的“最好的奖赏”。

　马克思曾说：“历史认为那些专为公共谋福利从而自己也高尚起来的人物是最伟大的。经验证明能使大多数人得到幸福的人，他本身也是最幸福的。”而黄太春就是这样的人。希望尚在任的企业领导同志，能从黄太春拒领奖金一事中获得一点启示，多想想自己的“为官一任”，能给企业和职工带来些什么？23