进一步统一认识 加大贯彻《劳动法》力度

本报讯　“认真贯彻全总十二届六次主席团会议精神，进一步统一对工作总思路的认识，重点抓好《劳动法》的贯彻，突出维护职能，在改革、发展、稳定中更好地发挥工会的作用。”这是6月9日省总在西安召开的为期一天的常委扩大会议向全省各级工会提出的要求。

省总领导高盈民、冯银忠、周忠群、李怡霞、张立明，省总常委、全总在陕执委，各地市、产业工会主席以及省总机关各部室、事业单位负责人共50多人参加了会议。

省总工会主席高盈民在会上传达了全总十二届六次主席团会议精神，重点学习了尉健行同志在六次主席团会议上的重要讲话。他说，尉健行同志的讲话站在全局的高度，对领会和把握十二届二次执委会议提出的工作总思路的内涵作了深刻的论述，并对实现这个总思路必须有一套科学的思想方法、工作方法和领导艺术来保证提出了具体要求。各级工会干部要认真学习、深刻领会讲话的精神实质，把握全局，狠抓落实，在贯彻《劳动法》的实践中，创造性地把全省工会工作推向前进。会上，西安、咸阳、渭南市总及省纺织、建材工会的负责同志还先后汇报了贯彻实施《劳动法》的情况。

省总工会副主席冯银忠作了题为《统一认识，扭住重点，把全总十二届六次主席团会议精神落到实处》的讲话。他着重讲了三个问题：

一是进一步统一对工作总思路的认识。各级工会干部应从尉健行同志讲话中指出的六个方面领会和把握总思路的内涵，认真研究和深刻理解维护是工会的基本职能，并在实际工作中突出这一基本职能。　

二是扭住重点，把全总十二届六次主席团会议精神落到实处。他指出，扭住重点，就是要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会其它各项工作，特别是要着力抓好推行建立平等协商制度和签订集体合同的工作。具体落实工作要抓认识、抓规划、抓重点、抓试点、抓分类指导、抓工作环境，创造工作条件。他说，规划包括工作目标和工作项目两个方面。各级工会必须结合各自实际，制订一套具体的工作目标，建立量化考核办法。比如，工会组建率、集体合同的签订率、劳动争议调解委员会组建率、劳动争议调处率、送温暖工程的实施情况等，都要按照全总的要求去落实。在工作项目上，以贯彻实施《劳动法》为突破口，抓住集体合同这个“牛鼻子”，积极推行建立平等协商签订集体合同制度；大力开展群众性的技术活动，帮助企业扭亏增盈，提高经济效益，保护好、调动好职工的积极性和创造力；开展调查研究，积极参与实施《劳动法》相配套的法规的制订，加大源头参与力度；积极参与建立现代企业制度试点工作，在企业转机建制中，加强职工民主管理工作；加快在新经济组织中工会组建工作的步伐；关心困难企业、困难职工，继续实施送温暖工程，加强职工思想政治工作，建立健全劳动争议调解组织，努力做好职工队伍的稳定工作。

三是振奋精神，迎难而上，服务全局，在改革、发展、稳定中做出新贡献。只有树立大局观念，才能做到服务全局。什么是大局？就是“抓住机遇，深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”。这是当前和今后一个时期全党全国工作的大局，是做好各项工作的根本指导方针。工会干部要做到了解全局、把握全局。首先要加强学习，提高认识，深入进行调查研究，掌握情况。这就要求工会干部要有一个好的精神状态，迎难而上。总之，把全总十二届六次主席团会议精神落到实处，对工作总思路既要有一个统一的认识，又有一套贯彻这个总思路的科学的思想方法、工作方法和领导艺术。这样，工会工作就一定会重点突破，整体推进，打开一个新的局面。　本报记者王仓盛