如何适应新的人际关系？

编辑同志：

我是一名刚进厂的大学生，按厂里规定，我先去车间接受锻炼，我满以为凭着自己的一腔热情会很快适应这个环境的，可不知是由于年龄的差异，还是由于文化层次的不同，我发觉，我竟很难与周围的一些工人师傅沟通，精神上陷入一种孤独和寂寞之中，并且大大影响了我的工作劲头。如何走出这种烦恼呢？

张凡

怎样才能尽快与周围的同事消除陌生感呢？这就要求自己要善于寻找与身边的同志之间的类似因素和对事物共同的心理感受，这是建立新的友谊的重要前提和基础。在我们的人际环境中，不难找到这样的人：或许他和你爱好相似；或许他的人格令你佩服；或许他的人生奋斗轨迹与你一致；或许你们都在为寻求新的生活理想和工作目标而困惑、思索；或许你们有相同的价值观；或许你们常常都为同一部小说、同一部电影、同一篇文章而激动……如果有了类似这种的“共鸣点”，进而产生情感上的“共同感受”，这时孤独感就会悄悄淡化，于是，在新的人际环境中，你就可能找到了思想上的知己，生活上、爱好上的知音和工作上的良师益友。

“换位思考”就是我们常说的“设身处地”。这样可以使你更多地适应他人，关心他人。比如，工作交往很密切的一位同事最近常常无缘无故地烦燥甚至迁怒于人，你就应该从他（她）的角度多想想，或在体察基础上去了解、理解他人；如果是自己工作做得不尽人意，就要主动检讨自己的不足，以求得谅解和帮助，尽快适应工作需要；如果是其它问题，就应该主动去安慰帮助他人，尊重其合理情愿，帮助其排除障碍。当你做到用这样“换位思考”去对待身边的同事时，你也就会赢得大家的信任，逐渐创造出一种理想的人际环境。　（李安全）