陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
出版日期:1995年10月14日
第2版
02

请“财神”开发新品 靠知识增强后劲

汉烟二厂重用人才企业兴旺

本报讯 生产誉满省内外的“公主烟”的汉中卷烟二厂重知识重人才,一年一个台阶地步人辉煌,连续8年产销率达100%。该厂去年实现利税3.89亿元,被省经济社会综合评价中心列为全省工业企业第二名。

汉中卷烟二厂创建于1975年8月,原名南郑卷烟厂,那时的全部家当就是几间农舍、几口铁锅、十多名职工,属地道的手工作坊。到1985年李峰被任命为厂长时,厂里帐目上的流动资金只有几元钱,450万元的成品烟积压在仓库里。工厂的新班子深知企业之所以处于困境,根本的一条原因是缺乏真正懂行的管理和技术人才。厂长兼党委书记李峰慧眼识才,启用了一批学有专长、富有实践经验的烟草科技人才和经营人才。厂领导几次登门拜访,从宝鸡请来了曾从事卷烟工艺近40年的退休师傅王景昌。他来厂不到两个月,便改造了滞销产品的配方,使之重新受到消费者欢迎,继而又研制出“公主”系列卷烟产品投放市场。新开发的“公主”产品当年便获经济效益944万元,全部还清了银行贷款和外债。

现在“公主”产品撒向大半个中国,又跨出国门走向国际市场,但该厂领导“礼贤下士”重人才的传统不丢。该厂工会副主席郑嘉夫告诉记者,他们近年来在培养技术人才方面,一是从本厂有实践经验的职工中选拔,厂领导还专门跑省上、跑地区,为厂里40名副业工老骨干解决了“农转非”,将他们招为正式职工,并安排到关键岗位;二是从分配和招聘来的大专毕业生中选拔。厂里现有的80多名大专生,基本都安排在技术岗位上,去年厂里一次就从这批青年知识分子中提拔了32名车间和科室中层领导干部。科研室副主任张建华就是这次被提拔的年轻知识分子之一。他用自己从事电子计算机专业所长为厂里举办了3期电脑学习班,参加人数170余人,使该厂关键车间和科室的数据采集、产量统计、质量检测以及消耗控制和生产的各个环节实现了微机管理。在分房等福利待遇上,厂里制订的规章制度也适当向知识分子和技术骨干倾斜。前不久分房时,张建华就破格分到一套三室一厅的单元房。(本报记者杨明洲通讯员元贵)

放大 缩小 默认