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出版日期:1995年12月12日
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九冶项目部恪守公开公正合理原则

分配实行失误量单价职工心顺瑾足

本报讯 九冶武安工程项目部在支付职工劳动报酬中,充分体现“公开、公平、公正、合理”的分配原则,实行实物量单价,职工心顺劲足,施工进度不断刷新。

他们的具体做法是:每项工程事先由工程计划部门综合各种因素后,核定出具体单价,由工程公司与承担施工任务的承包集体或个人,签订“责、权、利”明确的承包合同,项目都按合同各项考核指标,定期进行检查,监督合同履行情况,直到所承包的项目和控制点按时完工、交工资料齐全,各项指标验收合格,才能兑现合同,并付给全部费用。这种办法的实施改变了传统的工资、奖金、加班、调休等分配方式,简便易行,职工满意。如机械挖运土方承包小组10名成员,月挖运土石方9000立方米,按每挖运一方土石方1.4元计算,人均收入1300余元,其间因设备损坏,下雨而造成的窝工等一律自负,不发窝工费。土建施工也都一一量化作价,如一个楼梯从支模到浇筑作价200元;打一个杯口基础,从清槽、打垫层、支模、浇筑混凝土,明码标价为450元,你今天干了多少量,可以得多少钱,清清楚楚。 (隋冬)?

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