民主管理有声有色

旬阳卷烟厂发挥工会监督作用，通过多种途经和形式加强、完善职工民主管理工作，真正体现了职工在企业中的主人翁地位。

近年来，这个位于山区县的卷烟厂始终把民主管理工作放在首位，着重从三方面发挥工会的民主监督作用。

一依法、按时召开职代会。工厂每年召开一到两次职代会，作到工厂重大发展、决策、财务预决算、有关职工利益的政策出台前均由职代会深入充分讨论，然后表决通过，避免了失误，有效地维护了职工利益。

一坚持联席会议制度。为了保障职工民主管理的参与连续性，旬阳卷烟厂由厂工会委员、职工代表组长、专门小组负责人以及有关党政负责人组成联席会，两年中召开了六次会议，协商解决了县级和省烟草系统劳模评选、对工作突出的集体记功、调整工资方案等重大问题。

一抓好日常民主管理。为了作到民主管理具体、及时，旬阳卷烟厂设立了职工信箱，悬挂于厂区显眼之处，并建立了“职工意见、建议阅处回复单制度”，还利用各种形式，于细微末节之处捕捉职工的情绪、反映，听取职工意见。仅去年一年该厂工会采取谈心、开座谈会形式收集有价值意见100多条。职工反映厂部小车多，厂部就卖掉了三辆；职工反映办公楼装修不合适，厂部就停止了施工。由于职工群众意见说到明处，问题落到实处，大家深感说了不白说，使该厂的民主管理工作有声有色，结满硕果。（韩庚李忠民）