广州出台奖励国有企业办法

据羊城晚报讯　广州国有企业的管理人员的经济待遇正式与原行政职级脱钩，而与企业的经济效益挂钩。国有企业厂长或经理可获得高于职工平均收入的1至4倍的奖励；企业在分类指标中得分最高的厂长经理可得到高于职工平均收入5至6倍的奖励；有突出贡献的厂长和经理可另外重奖。广州将每年奖励20至50名有突出贡献的优秀国有企业家，其中设特等奖1名、一等奖3名、二等奖10名，三等奖20名以上，资金为3万元至10万元。这项奖励基金由市政府从财政每年拨出200万元至250万元专款。