百名干部去年下一线劳动一千五百八十天

本报讯　“劳动改造了思想”，“劳动锻炼培养了干部”。这是西安灞桥热电厂党委、行政领导加强机关干部队伍建设的一条经验。仅就1995年统计，机关100多名干部全年共参加劳动1580余天，人均15天，多者30余天。劳动陶冶了干部情操，促进了机关干部作风的转变，提高了干部的思想素质。

灞桥电厂党委、行政领导认为，厂机关干部近半数是年轻人，他们中间一部分是从学校步入机关，缺乏在基层班组进行劳动锻炼，另一部分在基层劳动锻炼时间很短，和工人感情不深，让他们补上劳动课，是培养合格领导干部的必要途径。据此，厂里制定了《关于干部参加劳动的若干规定》，提出了具体要求，确定了各科室联系的基层单位，规定了考核办法。厂级领导干部身先士卒参加劳动，除每周检查指导生产、参加生产劳动外，还有重点地集中参加一些艰巨劳动。

1995年6月，正值临时卸煤工回乡夏收之时，发电来煤卸车任务很重，厂党委把机关干部推到了卸煤第一线，组成10个突击队，参加劳动。党委书记杨继祥领一班人，一连10多天，指挥在现场，大干在输煤专线。虽然他们脸变黑了，人显瘦了，但在卸煤中增长了才干，磨炼了意志，用平时拿惯了笔的手卸下了1万吨煤，为生产发展做出了贡献。（赵新春）