最近,四川省省长宋宝瑞在川东北考察工作时,对企业管理问题发表了重要意见。他强调,今后评价企业不搞推荐,要凭指标考核,以成绩论成败,以成败论英雄。
宋宝瑞说,对待企业,要研究用什么尺子去考核,要奖惩对称,光奖不惩不行。他指出,对企业的考核,主要是三条:一是上交税金;二是资本增值;三是职工收入增长。小企业的厂长、经理连续几年搞好了可以聘到大厂去当厂长、经理,大厂的厂长、经理连续几年搞不好要削职为民。他强调指出,我们要逐步建立一套完整的重点突出的指标考核体系。
摘自《改革时报》