为退休职工开个欢送会

金安靖/文

由于人事制度的改革，最近各企业都有不少职工办理离休、退休和退养手续，他们都要离开辛勤工作多年、付出了不少心血和汗水的工作岗位，离开共事多年的工友、从人生的第一跑道过渡到第二跑道上，企业应当为他们举行简单、朴实、热情、洋溢的退休仪式。既可以体现党组织的关怀，又可以表达同志们的情谊；既可以对离退休职工的辛苦进行充分的肯定，又可以对老职工的晚年生活进行亲切慰问和勉励。

不少单位为退休职工戴大红花、拍合影照、开欢送会，效果很好，使他们感受到了人间情暖、同事情深。许多老职工感动得热泪盈眶，临别时还向企业提出了许多合理化建议，并教育子女认认真真为企业工作，体现了高度的主人翁精神和对企业的惜别之情。

但也有个别企业领导认为，现在都讲究实效，为退休职工开欢送会是老一套，没有多大意思。有个别企业领导对即将退休的老职工表现得十分冷淡，说什么退就退吧，还有什么好谈的呢？这样就放弃了一次做职工思想政治工作的绝好机会，是和两个文明建设格格不入的。

以上几种想法和作法都是误解和借口。退休职工在离开岗位时，一般都希望得到领导的肯定、关心和尊重，如果领导能从精神上多多给以鼓励和关怀，老职工就会心满意足，也会增强企业的凝聚力和向心力。开欢迎会确实是个好办法。