树立正确的荣誉观

文/史俊梅

前不久，报纸上的一则消息看后不能不叫人深思。说的是某厂一名普通下岗职工，带着曾在单位上获得的一大堆荣誉证书前去合资企业应聘，出乎意料被外商看中，成为众多应聘者中廖廖无几的受聘者。据说外商主要是从他的荣誉证书中看到此人的敬业精神，从正面显示出一个人的工作能力和业绩。但是，在我们的现实生活中，却有许多人淡漠、轻视荣誉，对此嗤之一鼻，甚至打击、嘲笑获得荣誉的人。看来，与外商看中荣誉相比，确实应正正我们的荣誉观。

每项荣誉，都凝聚着获得者无数的汗水和超出别人许多倍的劳动。试想，如果没有长期对工作一丝不苟的精神，凭什么来获得荣誉？荣誉，是光荣的名誉，它虽然仅是精神上的奖励，但其中包含的分量也许只有获得者才能真正感受到。

分析一下这一现实问题我们不难发现：嘲笑、打击别人的均是一些无所事事、工作成绩平平的人，这些人受传统观念的影响，吃惯了大锅饭，既害怕在激烈的竞争中被淘汰下来，又不思进取，嘲笑、打击别人其实是为了达到自身心理平衡而进行的一种发泄。

荣誉，不管在何时都是闪耀在先进者头上的光环，它体现着一个时代、一个单位对人才的发现和重视程度。只有那些工作兢兢业业的人，才有资格获得荣誉，也只有这些人，才能推动时代的前进。