安康列车段重大决策职工说了算

安康列车段注重民主管理的制度建设，用制度保护职工行使表决权、评议权、提案权，把全心全意依靠职工的方针落在实处，使重大决策职工说了算。仅去年以来，段出台重大决策7项，由职工决定通过6项，否决1项。段解决职工提出的实际问题17件，落实率达95%。

这个段为了把全心全意依靠职工的方针落在实处。他们进一步建立和健全了民主决策制度、民主协商制度、民主监督制度和民主参与制度。成立了由党、政、工主要领导及相关部门负责的集体合同协商委员会。每年负责协商起草以运输生产目标、精神文明建设目标、职工福利目标等为主要内容的集体合同。经职代会审议通过后，由工会主席代表职工与段长签订。凡属重大问题，均提交职代会审议，实行民主决策。去年以来，职工先后审议通过了《计件工资修改办法》、《餐营承包修改办法》、《竞争上岗制度》等6项决策。段解决职工提出的浴室扩建、文化室修建、通勤路修建等实际问题17件。

该段还认真执行职工民主评议干部制度，由一线职工组成干部考评小组，对全段股职及以下干部进行无记名填表的民主评议。通过评议，先后免去干部职务一名，免去列车长职务5名。同时，组织职工通过参加车队职代会和车班全员民管会，参与车队和车班民主管理，把职工的主人翁地位落实到全段工作的每一个环节。

（金先木刘省顺）