南郑跃入全省工会工作先进县

本报讯　南郑县总工会在县委的领导下，认真贯彻全总工作总体思路，推进全心全意依靠工人阶级方针的落实，调动和保护职工群众的积极性，发挥了工会组织在两个文明建设中的作用。前不久，南郑县被省总工会评为工会工作先进县。

去年，该县总工会换届以来，按照江总书记提出的“在政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的要求，在深化改革、实现两个转变的过程中，着力维护职工合法权益，积极探索推进党的全心全意依靠工人阶级指导方针的新的实现途径和方法，带动和促进了工会各项工作：一是坚持职代会制度，建立民主管理机制，在企业走向市场、转换机制过程中做到权利到了哪一级，民主管理就发展到哪一级，把坚持职代会制度作为考核工会工作的硬指标之一，使全县企业职代会召开率达90%以上，并建立健全了企业、车间、科室、班组四级民主管理网络化体系，依法落实了职代会的职权；二是抓住重点，签订集体合同，以贯彻《劳动法》为突破口，采取广泛宣传、落实责任、量化目标，专题培训、示范引路等措施，在65户企业建立了平等协商制度，并签订了集体合同，通过劳动关系双方的协商和集体合同的签约落实，使职工的休息休假、劳动报酬、福利待遇等得到法律保障；三是强化基本职能，维护职工利益，一方面广泛开展扶贫济困送温暖活动，先后筹集资金对70多个企业的1200名特困职工给予救济，并帮扶110名困难职工脱贫，另一方面建立劳动争议调解委56个，参加劳动争议调解组织的工会干部和职工代表169名，先后调解处理涉及职工利益事件35例，依法维护了职工的合法权利；四是围绕第二次创业，积极开展跨世纪立功竞赛活动。各级工会主动配合党政，围绕中心工作，结合行业和企业特点，在加强职工思想教育，开展岗位练兵、技术培训，提高职工职业素质的基础上，组织动员职工积极投身跨世纪立功竞赛和第二次创业。据不完全统计，一年来，通过组织职工开展技术革新、难题攻关、提合理化建议等，创经济效益600多万元。

（冯贵华）