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出版日期:1997年10月11日
劳动者
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安铁分局作出七十项具体规定

努力将全心全意依靠职工办企业落到实处

“全心全意依靠职工群众办企业”在安康分局已不再是一句口号,9月份,该分局党政工对分局和各基层单位“全心全意依靠职工群众办企业”作出具体规定。此举在该分局职工群众中引起反响。

该分局领导认为,在市场竞争日益激烈,铁路改革逐步深入的今天,必须更加坚定地走全心全意依靠职工群众办企业的道路。为使这一举措不致于表现在口头上,该分局党政工组织把它看作是企业命运与职工命运的一种“联系网”,在广泛调查和反复征求意见的基础上,进行了精心的编织。该分局成立了以党委书记、分局长为主任的全心全意依靠职工群众办企业工作委员会。委员会从建立机制,完善职工民主管理制度,加大民主监督力度,发挥工会参与劳动争议处理的作用,依靠职工群众搞好劳动分配,重视从优秀职工中发展党员和选拔干部等14个方面,对全心全意依靠职工群众办企业作出了70项具体规定。如规定工会组织对企业重大决策的源头参与,其主要内容有:分局的改革方案和措施;分局运输生产、经营管理中的重大问题;分局涉及职工切身利益的重大问题;重要规章制度的制订和修改等。

为切实了解和及时掌握职工群众的呼声,该分局除建立了领导包保制度和坚持分局领导每月的15号接待职工来访制度外,该分局还在分局行政值班室设立了分局长热线电话,主要解答安全生产、职工生活用水用电等急需解决的问题。值班秘书对职工意见要及时向分局全心全意依靠职工办企业委员会领导汇报,领导研究后,要在半个月内反馈给职工。

(肖培清)

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