本世纪末国有大中型企业可望走出困境

中国社会科学院经济研究所所长张卓元日前说，经过三年左右的努力，到本世纪末，中国多数国有大中型骨干企业能够初步建立起现代企业制度，国有大中型亏损企业可望走出困境。

张卓元说，由于国有企业改革滞后、国有经济改组缓慢等原因，国有企业整体效益不高，亏损面不小，相当一部分国有企业经营困难、亏损严重、处于停产半停产状态已是中国经济生活中的突出问题。

张卓无认为，要使数量很大的亏损企业摆脱困难，使整个国有经济焕发生机与活力，更好地发挥主导作用，从根本上说，是要加快改革步伐。对国有大中型企业进行公司体制改组，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的原则建立现代企业制度，并继续对国有经济进行战略性改组，采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营以及股份合作制、出售等形式；进一步放开放活国有小型企业，同时加强对国有企业的技术投入，加快国有企业的技术改革，并建立健全公司治理结构，加强企业领导班子建设和职工队伍建设，严格管理制度，改善经营管理，特别是要注重产品开发与市场营销，提高市场竞争能力。张卓元称，通过深化改革把国有经济从整体上搞好搞活了，中国的社会主义市场经济体制就能最终确立，整个经济的活力就能大大增强，社会生产力就能进一步得到解放。（摘自《青年报》元境文）