石堡川水库扶持下岗职工创新业

本报讯　近日，渭南市石堡川水库灌溉管理局从实际出发，积极开发优势项目，扶持下岗职工走上新岗位。

随着水利事业被推向市场，该局面临严竣的挑战，不可避免地造成部分职工下岗。为此，该局对下岗职工从素质培训人手，组织职工认真学习市场经济理论，使职工牢固树立起市场经济意识，同时根据往年库水拦蓄不足以及灌区产业结构带来需水量逐年递增的现状让职工明确认识到该局是个贫水灌区，灌溉上容纳不了太多人的现实，只有从坐、靠、等、要思想和畏难保守情绪中解放出来，进行二次创业，才能实现行业脱贫，职工致富。从而为职工再就业扫除了思想障碍。

在实施过程中，该局对新办实体除调拨一些固定资产，给牌子，定编制以外，并投入一定的启动资金，实行有偿扶持，滚动发展，同时对一些时间短、效益高以及所需资金量大的项目，采取银行贷款，该局贴息扶持，逐步形成一个集商贸、建筑、开发等多种服务项目于一体的综合经营体系，共安置职工120多人。

对自愿下海经商的职工，该局出台了一系列扶持政策，给其发牌子，带帽子，确有困难的，允许签订5年离岗合同，并给其无偿发一年基本工资做为启动资金，由于政策对头，出现了政工干部张印合带头承包50亩果园、职工韩涛在312国道长武段经营饭店等十多个典型事例。

同时，该局依托节水灌溉建立示范基地，承包了澄城县安里乡义合村三百亩土地，进行大棚蔬菜、苹果、育苗花卉、烤烟等高效农作物种植。工程峻工后可安置职工50余名。

另外，该局本着互利互惠的原则，实施兼并澄城县火电厂，这样既为澄城县经济发展甩掉了包袱，也为安排本局下岗职工提供了广阔天地。　（李剑锋）