坚持职代会联席会制度

本报讯　安康工务段工会组织，坚持职代会工作制度，发挥职代会职能，在管理者与职工之间架起了一座理解的桥梁，增加了双方的理解、维护了正常的安全生产运输秩序，为开创“三安”局面营造了环境。

这个段自三项制度改革施行以来，作为职代会闭会期间的常设机构——段工会时刻注意抓好对《劳动法》、《企业法》、《工会法》为基本内容的学习、贯彻，针对山区工务工作实际，紧紧抓住工作强度大，生活、生产条件艰苦和点多线长的特点，本着向职工负责、向企业负责的态度，坚持法律赋予劳资双方的权利和义务，在关系到职工切身利益和本段改革发展等一系列政策的制定，审议方面，坚持履行职代会联席会议审议制度，保证了职工代表源头参与决策的民主管理。

1997年初，段上为了调动职工积极性，根据沿线自然条件的优劣，试行了新的经济责任制分配办法，由于个别地方不够完善，相当一部分职工有意见，信息反馈到段上后，联席会及时召开了会议，对有关条款进行了讨论修改，经济收入向艰苦站区倾斜。　（曹锋　马建国）