当班长的感受

文/訾长雷

我们自动化仪表厂的冲压班，除我以外，其余几个尽是青一色的“女流之辈”，对冲压、模具、冲床等方面的情况不甚了解。冲压是诸工种中最危险的一种，稍不留神出一些设备故障，那后果就不堪设想。所以在每一次干活之前，我都要把模具和机床仔细的检查一遍，一切正常后才让她们开始干活。

别看班长的“官”不大，可管的事不少。车间领导每月初把生产任务和这个月的各项工作向我们班长一交代，下来就由我们具体负责了。这就要求自己在给每一位组员派活时要基本做到公平，好活坏活都搭配着分下去，不但要让她们按时完成任务，而且还要保质保量，既要让车间和厂里满意，又得让工人干好休息好。如果说有权限的话，班长正是处在这个“上不挨天，下不落地”的中间地带，难怪职工亲昵的称我们班长为“兵头将尾”

作为一个班长，最重要也是最需要的是得到工人的理解。只要能得到工人的理解和支持，再苦再累的活我也愿意干。可有时也会出现一些不尽人意的小插曲。记得有一次，我们班的一个女工为了赶生产任务，牺牲了两个星期天的时间来厂里加班，后来在月底工时结算时，她要求我把这两天按加班给她报上去。照厂里的规定，分给个人的活即使你利用八小时以外的时间去干也不算加班，只有给你另加别的活才算加班。我给她讲厂里的规定，她不听，我叫她到车间打听，打听完后她竟说我和车间串通一气来欺骗她，又讲了一些不近人情的话。当时把我委屈得心都快凉了，泪水涌到了眼眶里。我是一个年轻人，我把她们都当大姐看待，出力的活从不叫她们干，可得到的回报竟是如此。可又一想，工作中出点磨擦是不可避免的，如果连这都忍受不了，今后又怎么能干成什么事呢？后来这个女工知道厂里确实是这样规定的时候，便来给我赔理道歉，我像平时那样“嘿、嘿、嘿”地一笑了之。

去年，我们小组提前一个多月完成了厂里给我们下达的全年生产任务。在年底的总评中，我们小组各项指标都名列第一，被评为“优秀班组”。看着那小小的锦旗，我开心的笑了起来。这里边既有失败的苦恼，也有成功的喜悦，这就是我作为一个班长内心的真正感受。