抓好工会经费收缴奠定工会工作基础

1997年，宁陕县总工会完成工会经费130299.93元，超计划166.8%。上解13668元，超计划65.9%，经费收缴创有史最好成绩。

其经验有四。

一、贯彻落实《工会法》、《劳动法》，不断提高依法拨交工会经费的认识。近几年基层单位干部变动大而且频繁，相当多数基层干部对拨交工会经费的政策、规定认识不足，个别人甚至认为交工会经费是额外负担，把拨交工会经费当做可交可不交的事。针对这种情况，宁陕县工会全力以赴抓贯彻实施《工会法》和《劳动法》，在宣传学习两法的活动中，把拨交工会经费的意义、作用、来源及用途等认真宣传讲解，使基层干部懂得依法交纳工会经费的职责，从而使他们逐步形成了主动、自觉交费的习惯。例如县自来水公司和县统计局，年初给他们下达拨交工会经费任务时，没有考虑到个别人调资等因素，下达的任务较小，他们在实际拨交工会经费时，主动补交了不足部分经费，补交金额虽然不大，但充分说明基层单位交经费的主动性、自觉性有了提高。

二、简化了行政事业单位上解工会经费的程序。宁陕县财政赤字不断增大，对行政事业单位拨款不能及时到位，金额也不足，使这些单位不能及时足额上解工会经费。多年来县工会试图从财政局拨款时，直接将应上解部分拨给县工会，但始终没有协商通。去年县工会多方做工作，多次与县财政协商，终于达成协议，将县级行政事业单位上解县工会的40%工会经费，由财政局直接划拨给县工会，从而解决了多年没有解决的一个难题，既减化了行政事业单位拨交工会经费的程序，又保证了及时足额上解经费。此外，县工会还积极争取县财政对工会工作的支持与协助，凡是上级财政和工会下发的与工会工作有关的文件、规定等，县工会都商同财政局联合转发，共同检查执行情况，从而促进了基层工会工作的开展和经费的计拨工作。

三、领导亲自抓交费大户、难户的工作。宁陕县每年将拨交工会经费的任务下达到各基层单位的同时，将催收经费的任务也分片分系统落实到县工会每个干部的肩上，使人人有责任、有压力，主动抓经费收缴工作。县工会领导在抓好工会全面工作的同时，将经费收缴列入重要议事日程，经常检查督促经费上缴和及时处理解决存在问题，对交费大户和困难户亲自深入基层做工作。宁陕县绝大多数企业都是小型企业，唯有宁东林业局是个拥有一千三百余名职工、年上交经费数万元的大户，但是1997年木材市场不景气，他们的销售任务完成很差，木材大量积压，职工发不出工资，资金无法周转。县工会领导三次专程去该局了解生产经营形势，协商拨交工会经费问题，尽管该局经济十分困难，去年仍然上交了三万余元工会经费。

四、管好、用好工会经费。对工会经费，县工会严格执行预算制度和审批手续，预算外的开支必须集体讨论决定，报经审委审查同意，任何人不得私自开口子。所有报销单据必须经分管财务的主席审批后才能列支。县工会多年来一直坚持勤俭节约的原则，所用办公桌椅还是六七十年代的，没有添置新的办公设备；除兄弟单位来人予以礼节性接待外，工会领导从不用公款进食堂；办公用品控制购买和发放，可买可不买的坚决不买；领导出差、下乡都是乘公交车，没有租用过小汽车，出差住宿都是住普通床位，从不住超标准高档房。（杨松涛）