上海人才公司为国企觅将才

拆除人才“围墙”，通过市场机制优化配置各类高级人才资源，成立仅一年的上海经营者人才公司，迄今已为近百家国有企业输送156名跨行业、跨地区交流的经营者人才，不仅为企业参与市场场竞争、实施多元化发展战略提供了良好条件，而且推进了经营者择优录用、竞争上岗新机制的形成。

上海经营者人才公司在对受荐者业务能力进行严格把关的同时，全面考察经营人才的政治素养和人格修养，拓出了一条以高素质经营者服务国有企业的新路。