韩城火车站从工人中招聘干部

本报讯　日前，韩城火车站通过公平竞争，从工人中公开、择优招聘了5人走上干部岗位，在全站引起强烈反响。

今年以来，韩城火车站为了适应市场、迎接挑战，先后从机关抽调6名熟知业务、具有一定管理能力的技术干部充实到基层，由于人员调整，原有岗位空缺成了职工关注的焦点，车站党委研究决定，在定员、定编、定岗的范围内，在单位工作需要的基础上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名推荐、考试考察、好中选优相结合的形式，在全站范围内，从工人中招聘5名技术干部。这种民主公开、公平竞争、能者上岗的做法，受到车站广大职工群众的欢迎。在干部招聘中，虽然对应聘者要求条件较高，但报名人数出人意料地多达47人。经过严格、认真地筛选，受聘的5人赢得职工的拥护信任，落选者也心服口服。　（孙卫民）