本报讯 人行杨陵支行大胆实行干部岗位轮换,给支行带来了新活力,出现了员工争学业务知识的好局面。
从去年开始,该行实行岗位轮换,先后有一半以上的干部从干了几年的科室走向新的工作岗位。经过岗位轮换,更多的轮换干部成了一专多能、通晓业务的复合型金融人才。
(赵杨)25