厚待优秀技术工人

□何应洋

1998年12月17日，新当选的10名“中华技能大奖”获得者在京受奖，每人得到一万元奖金和一枚纯金奖牌，102名“全国技术能手”也同时获奖。“这是党和政府对各行各业默默奉献的一线职工的最高褒奖。”获奖者的一番话，不仅道出了他们的心声，更表达了千万技术工人在政府重奖技能高手后的真切感受。

社会的不断发展，科技的不断进步，对产业工人的技能要求越来越高。产业工技能水平的高低，直接关系到企业的产品质量和服务质量，关系到人民群众对产品和服务是否满意，有些还关系到中华民族优秀的传统文化能否得到发扬光大。可以说，产业工人的科学文化、技能素质越高，对社会的贡献就越大。众所周知，一段时期内，相当一部分青工不愿学技术，许多技术能手纷纷跳槽改行。这里有行业分配不公的原因，有企业中定级、工资分配平均主义的原因，也有产品更新周期慢、技术含量低、部分职工认为学不学技术一个样等原因。但最主要的还是因为优秀技术工人的价值没有得到应有的肯定，他们的贡献没有得到应有的回报。在许多地方与企业中，没有把优秀技术工人当作人才，对优秀技术工人政策倾斜不够，宣传表彰奖励的力度不够，对优秀技术工人是经济建设的中坚力量和重要人才认识不够，真正崇尚技能的良好风气还没有在整个社会形成。

厚待优秀技术工人，是对过去失衡价值取向的一次反拨。国家如此重奖优秀技术工人，它向人们表明：技能就是财富，优秀技术工人也是人才。这一举措，不仅仅是尊重了优秀技术工人的劳动，肯定了他们的价值和贡献，更重要的是体现了党的全心全意依靠工人阶级的精神，确立了一种好的舆论导向，对于在全社会倡导和形成重视职业技能、尊重优秀技术工人的社会风气，调动劳动者的积极性和创造性，增强广大职工的职业责任感、荣誉感和敬业精神，引导职工特别是青年职工立足岗位刻苦钻研业务技术，培养大批熟练的劳动者和高素质技能人才有着积极的推动作用。