本版导读
咸阳纺织职工新年“六问”
新年伊始,在咸阳市纺织行业的职工中流行见面问候的“六问”。
你厂效益还好吧?
确切地说,纺织职工们从来没有像今天这样关注着自己企业的效益。因为企业效益的好坏关系着自己的“饭碗”。无论是在职的还是已经下岗的职工,都对自己赖以生存的企业抱有深沉的情感,他们时时祈盼着企业能够早日扭亏,走出困境。
你厂“压锭”了没有?
陕西国有纺织企业1998年已经压锭近20万,1999年还将有20万左右的压锭任务。压锭减员既给正在困境中的纺织业带来扭亏的希望,也使相当一部分职工产生了紧迫感与危机感,因为,“压锭”就有可能要“下岗分流”。
你“下岗”了吗?
这真是一句令人“心悸”又不得不面对的问候语。随着“纺织突破口”战役的不断深化,企业重组,产业调整,压锭减员,陕西国有纺织企业在近两三年中将有4万左右的职工面临着下岗分流和“再就业”的压力。毫无疑问,“下岗”与“再就业”已经成为纺织职工们最为敏感的热门话题了。
你退休了没有?
1998年初,劳动部和中国纺织总会联合发文,对纺织突破口任务给予特殊政策,部分职工可提前退休。相当一部分年仅40余岁的纺织职工心怀惆怅地告别企业。一些中年职工们见了面,总要关切地问一声:你退休了吗?
你买房了吗?
随着住房制度改革的深化,纺织职工们的住房投资意识有了明显的增强。住房商品化市场化已被绝大多数纺织职工所接受。尽管普遍感到现行房价过高,但职工们觉得哪怕是借钱也要先把房买下。而且有相当一部分职工不再把买房当作是单纯的消费,而认为是一种安全高效的投资。仅西北二棉近三年中就有800余户职工先后买房。可见这句问候语的普及程度。
股市“解套”了没有?
据了解,陕西纺织企业中职工“炒股”已占相当比例。尽管有人声称已从中尝到甜头,可实际上,这部分把“解困”希望寄托在股市上的散股民大多已被“高位套牢”且难以脱身。如果能在不“割肉”的前提下“解套”,那可真是“烧了高香”了。所以,一个企业的“股民”们一见面,总要急切地问一声:你“解套”了吗? (周宁光)