“十佳”员工出国观光

本报讯　企业普通工人评为先进受奖“漂洋过海”出国观光，时下并非多见。渭河发电有限公司却把这特殊的荣耀奉献给企业的主人——生产一线和各个职能岗位上辛勤劳碌的员工，作为对贡献卓著的十名优秀员工的最高奖赏。

陕西渭河发电有限公司是西北电力系统首家引进外商投资的股份制合作企业，企业体制的变革促进了全员思想观念的转变和各项管理程序的更新。其中对延续多年来的年终评比工作加大了改革力度。一是砍掉各种名目繁多的层层分类评比，改为全公司只设一项最高评比奖项，即在全员中仅评十名最佳员工，树为“十佳”员工。二是设奖面不搞贪大求全，“一粒芝麻众人香”。改为不惜重金突出奖励典型，增强奖励的价值。三是变一般的物质奖励为出国观光览胜，使基层员工走出小天地，领略大世面，以体现精神鼓励和文化激励功能的内涵。四是为避免领导人员挤占评奖名额，明确规定本次评比面向生产一线员工和基层一般工作人员，部门以上主管领导不参与评比。五是针对过去评比中的某些弊端：基层推选往往友情为重，言不由衷，上级审定难浮众望。改为由全公司员工共同公开投票评选，得票多者当选。以达到选之为众望所归，赏之以众情所喜。

不少同志深有感触的说：“这次民主评选的‘十佳’员工，是我们全体员工中的十面旗帜，公司特赏他们‘漂洋过海’去异国他乡展示风采，是我们企业普通员工共同的荣耀和自豪。”（徐志新）