西铁电化公司厂务公开决不“半透半露”

本报讯　西安铁路电气化工程公司坚持召开职工代表大会，公开企业重大决策、业务招待费支出和领导干部廉洁自律情况，自觉接受职工群众的民主评议和监督，并把这种形式形成制度。

该公司领导班子认识到，办好企业离不开广大职工群众，领导手中的权力越集中，越要自觉接受群众监督。于是他们遂步实行了五公开。一是凡出台公司发展规划、改革方案和重要管理制度等，召开职工代表大会讨论，广泛听取意见和建议；二是凡涉及职工切身利益的大事，都交职工代表大会反复讨论；三是每年坚持两次职工代表大会制度，并在职工代表大会上公布业务招待费使用情况、职工福利费及公益金使用情况、职工住房公积金使用情况、集体合同履行情况等重大问题让职工充分发表意见；四是坚持职工代表大会民主评议公司领导干部制度，公布领导廉洁自律情况；五是公开签订集体合同（由行政代表企业，工会代表职工），年底公布集体合同执行情况。

在今年3月召开的职工代表大会上，10名公司领导逐一向职工代表述职，受到职工代表的称赞。

领导心里有职工，职工心里就有企业。近两年来，职工积极参与管理，为企业的改革、发展、稳定、竞争市场提出80余条合理化建议。他们以对工程质量高度负责的态度。认真为国家电气化铁路建设把好质量关，严格按IS09000标准规范施工管理，坚持程序作业。至今已创建了宝鸡至千阳电气化铁路样板工程、黄河特大桥电气化青年文明号工程等10余项国家级优质样板工程。　（杨永乾）