发挥工会保障对社会保障的补充作用

本报讯　铁一局工会不断加大维护力度，在实施送温暖工程中，狠抓帮困机制的建立，努力构筑职工互保体系，取得了较好成效，使全局职工普遍受益，发挥了工会保障工作对社会保障的补充作用。

该局为了帮助特困职工渡过难关，增强抵制风险的能力，解除后顾之忧，在实施送温暖工程中，首先大力构筑扶贫帮困救助机制，从1996年以来，已有24个直属单位为810户特困职工建立了家庭生活档案，通过职工救助、行政和工会支持等多种渠道筹集送温暖资金，到目前，全局已累计筹资50多万元，送温暖基金会为23户特困职工救济5500元。为确保这些特困职工的基本生活保障落到实处，自1997年起，全局推行了领导干部联系特困户制度，现在已有5个单位的48名处级领导干部与77户特困户结成了一帮一或一帮二的对子。

这个局的工会在帮扶特困户的同时，不忘为他们提供“造血”功能，从1994年开始，他们想方设法筹集120万元扶贫贷款，通过低息贷款的方式，支持和鼓励基层困难企业开展以安排困难职工为主的生产自救。放发贷款后，有300余户困难职工进入了工会经办的经济实体，脱贫户达到90户。

（铁一局工会劳动保障女工部）