学“梨树”经验全力支持工会工作

全心全意依靠工人阶级，充分发挥各级工会组织的优势和作用？梨树县在这方面为我们提供了宝贵的经验。结合我县的实际，我们把从政策和财力上全力支持工会工作，作为学梨树的突破口。

在建立健全各级工会织织方面，县委针对近年来有些企业工会组织在改制过程中受冲击的情况，专门下发文件，强调无论企业实行哪种经营形式，都不能取消工会组织或把工会与其他机构合并。企业经营者不准直接委派工会负责人，不得随意更换工会干部，不得随意干涉工会具体事务。公司企业的工会主席必须作为职工代表参加董事会，副主席必须参加监事会，主席、副主席在任职期间，企业不得随意调动或终止劳动合同。

在经费和待遇方面，重申和强调各企事业单位必须依法拨交工会经费，要求企业在签集体合同时，必须把工会经费的拨发作为重要条款纳入合同文本，不得拖欠或拒缴，并由县委督查室负责检查落实。通过几项纲性较强的措施付诸实践，我们长安县基本上改变了工会经费拨交难的局面。此外，县委还对工会开展的大型活动、召开的重要会议，从经费上给予大力支持。一年多来，县上在财政非常困难的情况下，为工会建了新办公楼，更新了办公设备。拨出专款，为工会解决了购买小车的部分资金。为了保证工会工作的顺利开展，县委还要求各级党政领导严格按《工会法》办事，积极为工会提供办公设施和活动场所，不得以任何理由挪用、调拨和占用工会的财产和阵地。在保障活动经费的同时，县委还非常重视对工会干部待遇的落实：县委常委会决定，全县各局（系统）和乡（镇）工会主席、基层工会主席可享受同级党政副职待遇，政绩突出的工会主席可享受同级党政正职的待遇。