找工作不能光看文凭

本报讯　今年7月1日开始，证明劳动者技术水平等级的《技术等级证书》将全部换发为《职业资格证书》，职业资格证书将成为劳动者择业、用人单位用工的重要凭证。

据劳动和社会保障部有关人员介绍，职业资格证书制度是我国劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是由政府认定的考核鉴定机构对劳动者的技能水平或职业资格进行评定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

据介绍，我国从1993年推行职业资格证书制度以来，已初步建立起相关法律法规和工作体系。据统计，1998年全国共有320万人参加职业技能鉴定，其中280万人获得相应的职业资格证书，到目前为止，累计全国已有1500万人获得职业资格证书。

与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切相关，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。目前在各劳动力市场及职业介绍中心，劳动者求职时都要求填写职业资格一栏。

据了解，今后，我国将逐步实现职业资格证书与学历文凭并重，使职业资格证书制度与就业制度相衔接。3至5年内，在技术复杂、通用性强、涉及国家财产、人民健康安全和消费者切身利益的职业中，全面推行国家职业资格证书制度。