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出版日期:1999年07月28日
社会新闻
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蓄势待时飞

——西安煤矿安全仪器厂见闻

陕西是一个煤炭生产大省,众多的煤矿需要各种保证安全生产的仪表仪器,而这些“保护神”的生产厂家西安煤矿仪表厂又很少公开露面,带着各种猜测,记者近日赶赴该厂,意欲一探究竟。

找到这家工厂,发现原先破旧的大门修葺一新,厂容厂貌大为改观。门房的师傅告诉记者,该厂前年12月被韩城矿务局兼并,现已更名为西安煤矿安全仪器厂,厂长是从几十名应聘者中脱颖而出的王增强。记者顺着他手指的方向找到厂长办公室,其位于厂区西南角一幢陈旧的楼房拐角里。走进办公室,记者颇感惊讶,这那像一个厂长办公室,灰白的墙面往下掉皮,办公桌又破又旧,沙发套补了又补,洗得掉了色。记者直言办公室简陋,王厂长解释说,其他厂长曾“嘲笑”过他的办公室,出于业务需要曾考虑过装修,但企业处于减亏增盈冲刺期,节约一分钱就能多办一件事。企业被兼并后,韩城矿务局从资金、人才等方面给予该厂大力支持,厂内正常生产、经营已步入正轨。

厂办主任翟国斌在约定时间过后一个小时才匆匆赶来。他告诉记者,自己身兼几职,担子不轻。全厂在兼并前有67个中层,人浮于事,兼并后改为34个,打破了干部工人界限,以德、能、勤、绩考核职工,工人中,因才能突出而提拔在领导岗位上的有几人,干部工作不积极努力,政绩不突出可能落聘。他们厂推行聘任制,一年一聘,能者上,庸者下,人心齐了,生产积极性也就高涨。兼并前,该厂的资产负债率是207%,1997年亏损717万,1999年上级要求减亏,从现在情况看,预计可以持平。记者问及产品质量怎么保证时,翟主任说,他们厂在产品生产中推行的是质量考核制,完不成生产任务,或虽完成了任务但达不到质量要求,操作者要被扣发工资。

今年,该厂提出了“强化销售,创新管理,开发新品,增强活力”的口号及工作思路,并进一步加强了新产品开发力度。厂里在资金紧张情况下,为总工、技术人员配备了计算机,用于CAD设计。厂里引进人才、引进技术,开发了光干涉甲烷检定器等产品,与外单位合作研制了煤矿监测系统软件、直流变换装置等产品。新型的光干瓦斯检定器以体积小,准确度高,被评为部优产品,并获得了爱因斯坦奖。已开发出的直流逆变电源装置,技术含量达到了国内先进水平,为工厂后续发展打下了一定基础。 本报记者赵阳

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