本版导读
工人张西川被烤,干警柳红军一再申辩自己的行为是正当的。而部分目击者却感到愤慨:认为累累伤痕已不容当事人辩解什么。那么,究竟是正当执法,还是滥用职权——
手铐铐住职工手谁是谁非
关于铜川矿务局桃园煤矿工人张西川在五个小时以内连续两次被矿公安科干警施以警械,予以拘禁一事,记者首先采访了主要的当事人。
机电科科长任凡奇说,7月11日下午,井下电缆发生故障,他便通知张西川到矿上处理事故。当日晚11点多钟,完成了维修任务的张西川浑身潮湿,一脸疲惫地从井下回到地面。由于临时加班是义务性的,没有报酬,加之张顾不上吃晚饭就赶来抢修电缆,他内心过意不去,便拿了一瓶酒让张和另外两名职工祛祛寒。凌晨4时许,在科室睡觉的任凡奇接到调度室的电话后便赶到出事地点,目睹张西川被干警用手铐铐在树上。经过他的一番解释、请求,公安科干警释放了张西川。任说,至于7月12日晨张再度被铐,他是事后才闻知的。他认为,公安科干警连续两次对一名普通工人动用警械,无论如何,都是过份的。
据桃园矿公安科干警柳红军讲述,7月12日凌晨4时左右,他接到调度员熊丙银打来的电话,说有工人酗酒闹事,干扰生产,便赶往调度室,见张西川正与生产矿长张康顺吵闹。在劝阻无效的情况下,他只得用手铐将张西川铐在树上。晨8时许,宿酒未醒的张西川又到公安科连吵带骂,于是柳被迫再次将张铐起,并将其拖到行政楼下,铐在树上。柳否认他对张有殴打行为,但同时又承认在拖拽过程中,对张的背部、手臂造成了擦伤与勒伤。他认为,张酗酒闹事,酒醉后行为过激,在当时特殊的情形下,动用警械是必要的与正当的,他本人的处理方式不仅合情合理,而且合法。
在接受记者采访时,桃园矿机电总工程师应奋表现得异常愤慨。他说,7月12日晨7时50分,他上班时见到了仍然身着井下工作衣、浑身潮湿、沾满泥土的张西川。目睹张被手铐铐过的双臂表皮脱落,露出白色皮下组织,而且背部有多处伤痕,青一块紫一块的。应总工程师说,如果干警没有殴打行为,累累的伤痕该如何解释?对于一位抢修事故、并不曾违法的工人,干警竟然动用警械、连续拘禁两次,如果这样的行为是合情合理而且合法的话,那么天道公理、法律的尊严与正义又何在!
身为当事人,张康顺副矿长一再强调张西川酗酒滋事,深夜私自擅人调度室,干扰了正常的生产秩序。干警的行为是从维护治安的角度出发的,是正当的。
记者随后采访了桃园矿的部分领导。矿党委书记刘建国、党委副书记蒋立先一致认定张西川7月12日凌晨4时擅入调度室,是酗酒闹事的违纪行为,早晨8时又到行政楼吵闹,更是干扰了正常办公。而干警的行为是执法行为,无可非议。蒋立先甚至说,事后张西川一直以伤病为藉口不来上班,矿上理应根据矿纪按长期旷工对其作出除名决定。
而据机电科工人郭顺兴反映,7月12日晨8时,公安科来电话传唤张西川,并非张本人故意去行政楼与公安科“闹事”。
作为目击者,工人韩保国、刘天喜等人均讲述了他们于7月12日晨8时许目睹干警柳红军将张西川强行拖出行政楼并铐于树上的情景。他们普遍对此事感到震惊,对干警的行径感到气愤。刘天喜说,张西川是饿着肚子义务加班的,即使酒喝多了,也不应该被铐起来。尤其是被拖到行政楼下,在众目睽睽之中再次铐到树上,这严重地践踏了张西川的人格人权。我们希望公安科能给我们工人一个交待。
据记者了解,张西川曾连续多年被矿务局评为先进生产者。职工们也反映张为人老实,工作努力。然而就是这样一名职工,却受到了令人难以置信的“待遇”。其中的是非曲直,到底是什么,应该有个公正的说法。
本报记者辛国强