哪　些　机　构承　担　劳　动预备制培训？

问：哪些机构承担劳动预备制培训？

答：搞好对劳动预备制人员的职业培训和职业教育，要广泛动员社会各方面力量，利用现有各类教育培训资源。技工学校、就业训练中心和其他职业培训机构，应积极主动承担培训任务。同时，中等职业学校、职业技术学院、企业办的各类培训机构也要充分利用现有培训设施，挖掘培训潜力，承担一部分培训任务。

问：参加劳动预备制培训的人员是否要经过入学考试？

答：参加劳动预备制培训的人员进行职业培训原则上实行免试入学，需要经过文化考核和能力测试的，由当地政府确定。进入各类职业学校学习按国家或地方有关规定进行。

问：劳动预备制培训主要有哪些内容？培训期限有什么要求？

答：对劳动预备制人员的职业培训和职业教育，应根据劳动力市场需求，按照职业分类和职业技能标准来组织进行。培训内容主要是进行职业技能和专业理论学习，并进行必要的文化知识学习和创业能力培训，同时进行职业道德、职业指导、法制观念教育。

培训时间根据学员文化基础和所选专业确定，技术职业（工种）一般应在2年以上，非技术职业（工种）一般应在1年以上。特殊职业（工种）的培训期限和内容，根据行业和企业要求，经有关部门核准后，可适当调整。