下岗职工不参加养老保险难道就可以被除名？

咸阳玻璃制品厂职工最近联名向本报维权部反映，厂里将51名没交养老保险金的下岗职工予以除名，引起了职工的强烈不满，他们认为厂里的这一做法没有法律和政策依据，理由不能成立。

接到来信后，记者前往该厂进行采访。该厂是咸阳渭城区经贸局下属的集体企业，主要生产照面镜，目前企业的现状是，8人在岗，下岗84人，33名退休工人13个月没领到退休金了。企业经营困难归困难，可为啥非要把这些下岗人员除名呢？

面对记者的疑惑，厂长张志明说企业之所以对这些职工做出除名决定，实在是出于无奈。因这些职工没有参加养老保险，致使33名退休职工长期领不到工资，生活状况很惨。统筹办是按企业在册人数足额收缴养老保险金后，才给退休工人发退休金。可企业目前自身难保，无力为这么多下岗职工缴养老保险金，只好要求职工自己按工资25%的比例缴养老保险金。结果有34名职工交了。对其余的51人厂里下发通知，对无法通知到的又在报纸上发了通告，要求他们到厂里办理养老保险，逾期不办者按自动离职处理。结果没一个人办理，他们连来都不来。于是厂根据国务院颁布的职工奖惩条例第18条的规定，经厂委会7月14日研究决定对高业梅等51人予以除名，并在报纸上发了通告。

厂长的说法并不能说服职工。他们认为除名51名职工是件很大的事情，研究决定此事，开职代会为啥没有职工代表参加？中央有哪个文件规定，下岗职工缴不起养老保险金就可以除名？厂里除名我们，依据的法规是《职工奖惩条例》第18条，而该条文明确规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或一年累计超过30天，企业有权予以除名。”我们是下岗职工，本身就不存在旷工问题，厂里因我们一月内没到厂办理养老保险，就以旷工一月来论处，将我们除名，这于理不通，于法无据。我们下岗后，没给企业提出过要求，然而厂里一纸决定就把我们除名了，我们究竟犯了什么错？

据了解，这51名下岗职工将依法讨回自己的公道。

本报将对此事的进展予以关注。　本报记者宫玺峰