企业好不好关键在于领导

国企经营者滥用权力的问题，在一些单位相当严重。一些国企搞不好，一亏就是几年，与此有很大关系。中央对此十分重视，再三强调要加强工会和职代会对国企经营者权力的监督，强调要改善和加强党对国企的领导。

企业好不好，关键在领导。许多明智的国企经营者，十分清醒地认识到，党和国家赋予自己的权力，是为搞好企业的工作，提高国企的经济效益创造的条件，不是让个人谋私的。他们把心用在工作上，使企业凝聚力大增。

与此相反，一些国企经营者却把职务当资本，把权力作私有，胡抡滥用，把企业搞得乌烟瘴气，民怨鼎沸。这种企业，怎么可能搞得好！

中央在对此类问题，早有察觉，江泽民同志今年在重庆、西安、济南等地特别讲了这个问题。朱镕基亦十分严肃地告诫我们：“腐败之风正在腐蚀我们的党和人民。要足够估计到问题的严重性，百倍小心，千倍注意！”

尽管中央的态度很明确，决心很坚决，处理一批又一批。但问题并没得到根本的解决，且有上升的加重趋势。原因是，有些地方，有问题的人，长期受不到处理，仍然稳坐在国企经理的宝座上，群众只能徒叹奈何。看来，要实现中央确定的国企三年基本脱困的目标，非解决国企中滥用权力的腐败经营者问题不可！（张仁沛）

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