我国职业技能鉴定将采用电脑系统

劳动保障部日前正式引进美国全美软件系统有限公司的电脑考试系统，并将率先在全国计算机人才考评领域应用。

这套系统打破传统的命题方法，从报名、抽题、阅卷评分、证书打印，到求职、招聘、人才交流、人才管理等，通过设定各种考试模块，对考生进行客观、公正的考评，这套系统还将为所有参加鉴定的职工建立网络数据库，供劳动、人事部门和其它用人单位选择，为劳动者提供有效的就业服务渠道。

实行职业技能鉴定是我国劳动保障部门为提高劳动者素质而采取的重要措施。劳动保障部职业技能鉴定中心负责人说，这套电脑自动化考试系统的应用，将有力配合劳动保障部就业准入制度的实施，提高职业技能鉴定的科技含量，加快职业技能鉴定的社会化、市场化进程。（据新华社）