抓往主要环节推进厂务公开

实行厂务公开不是权宜之计，而是职工群众民主参与、民主管理、民主监督的先决条件。当家就要知家底，做主就要知厂情。只有让职工知情，职工群众才能议厂政、管厂事、促厂兴。

通过一些企业实行厂务公开制度的实践，笔者认为要搞好厂务公开工作，必须抓好以下几个主要环节：

党政工密切配合，同拉一架车。厂务公开是基层民主政治建设的一个重要内容，是党政工组织的共同任务。厂务公开工作必须建立“党委统一领导，党政工齐抓共管，各部门密切配合”的机制。党政工各级组织要站在全局的高度，树立一盘棋思想，统一认识，相互支持，密切配合，保证厂务公开顺利实施。要注意调动两个积极性。公开不是目的，而是要让职工当家作主，调动起广大职工的积极性和创造性，协助厂长共同把企业搞好，促进企业长期稳定发展。厂务公开的主体是厂长，民主管理的主体是职工，企业的发展离不开这两个主体。实行厂务公开，加强民主管理，一方面要保护和调动广大职工当家做主的积极性，另一方面要树立厂长管理权威，调动厂长闯市场的积极性。要建立规范的厂务公开制度和信息反馈机制。厂务公开要扎实、稳定发展，首先要建立行之有效的，具有可操作性的制度，把公开的内容、程序、方法、形式等方面用制度进行规范，在制度的规范下循序渐进，由浅入深，由小到大，把公开落到实处，其次要建立信息反馈机制，形成通畅的信息收集、整理、采纳、消化的渠道，将广大职工的意见、建议及时反馈上来，并予以消化，充分发挥公开的作用，发挥职代会的监督作用，避免形式主义。

要在监督上下功夫，不断完善监督体系。在明确监督责任的基础上，重视各种监督渠道的相互补充，同步监督。要发挥好党纪监督的作用，发挥职代会的监督作用，发挥好舆论监督的作用，不断拓展多种形式的舆论监督渠道，给那些不敢公开或不愿公开的行政领导曝光，促使厂务公开工作不断深化。（陈予生）