本报讯 航天王业七一零三厂在去年十月开展的“定编、定员、定岗、定责”工作中,有近二名职工加入下岗(待岗)行列。一年来,七一零三厂既坚定不移地深化企业改革,又设身处地维护职工的切身的利益,并逐步形成了竞争上岗、择优录用的动态管理性的激励机制。截至十月上旬,经过厂领导班子和再就业服务中心的共同努力,并严格依照结合实际、双向选择、择优上岗的基本程序,七一零三厂已有百分之六十的下岗职工重新走上新岗位。
(吴文龙)