班组民主生活会应务实

编辑同志：

班组民主生活会是班务公开的一种形式，是班组成员之间开展批评与自我批评，对班组成员教育、监督班组管理的有效途径。开好班组民主生活会，有利于消除班组成员之间的隔阂，提高班组建设的工作质量。但有些班组的民主生活会确实存在一些问题。如：一些班组成员存在“多栽花、少栽刺”的思想，认为时代不同了，表扬不值钱，批评更别谈，一伤和气，二降威信；有的同志相互表功，把清除“灰尘”、共同提高的班组民主生活会议开成评功摆好会、工作汇报会。如何开好班组民主生活会呢？笔者认为应把握好以下三个环节。

一、选准议题，做好会前准备工作。班组长在开会前，应把班里的奖金分配情况、生产任务、质量奖惩、小组活动等及近期工作的打算，广泛征求班组成员的意见，围绕班组的生产任务完成，紧紧抓住班组成员的思想动态，做到心中有数，然后再召集班组成员开民主生活会。

二、扣题检查，开展好批评与自我批评。班组长要向参会人员通报征求班组成员对班组的意见和要求，收集组员的对班组建设的合理化建议。同时，班组长要抛弃私心杂念，带头进行自我批评，敢于承担责任。积极引导班组成员把握批评分寸，及时纠正偏离会议主题的题目，避免民主生活会开成班组成员之间的吵架会、牢骚会，让班组成员敞开思想，严于解剖自己，大事讲原则，小事讲风格，就能使民主生活会收到好的效果。

三、抓落实整改。对会上检查出来的主要问题，要认真研究，做到定事、定人、定时向整改，并向班组成员通报问题整改的情况，使班长和成员共同接受监督，起到共勉共进的作用。

读者李润庆