出了工伤莫“私了”

编辑同志：

作业环境差，安全设施不健全，安全管理有漏洞，职工安全意识淡薄，习惯性违章作业，未做好自我防护保护工作，很容易发生工伤事故。

出现工伤事故后，事故单位或包工头为了逃避劳动部门的处理，常会派人做受害者或其家属的“工作”。受害者由于受种种心理因素影响，也可能会接受“私了”处理办法，“私了”工伤。

这种“私了”的害处很多，它不仅使事故单位或包工头逃避应负责任、助长其隐瞒不报的坏毛病，给劳动部门对事故调查定性带来困难，而且也会使受害者不能及时治疗，给本人及家属造成相当大的精神伤害，还会引发医疗费用不到位，延误医疗最佳时机，使受害者发生伤残和死亡事故，留下打官司的隐患，给社会稳定带来消极影响。

所以，出现工伤、工亡事故时，应在规定时效内报告有关部门，以便有关部门及时勘验、取证、调查、定性和处理，那种“私了”的想法和做法，虽可能获得眼前利益，但却为以后埋下无穷的后患。

读者田养怀